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高考考场外如何宣传？
在高考考场外进行宣传需要注意遵守相关规定和考场秩序，以确保不会对考生的正常考试造成干扰。以下是一些建议：
1. 合法合规：确保宣传活动合法合规，遵守当地教育主管部门和考试管理机构的规定。在考试期间，可能会有特定的限制和禁止行为，务必遵守规定。
2. 选择合适的时间和地点：选择离考场一定距离的地点进行宣传，避免靠近考场周边，以免干扰考生的注意力和集中力。同时，选择宣传时间要避开考试进行的时间段，避免在考试期间进行宣传活动。
3. 尊重考生隐私和权益：避免搜集和公开考生的个人信息，尊重他们的隐私权益。宣传内容应与高考相关，并符合社会公德，不得宣传与考试无关的内容。
4. 温馨鼓励和祝福：在宣传活动中传递温馨的鼓励和祝福的信息，鼓励考生发挥自己的实力，保持积极心态，以最佳状态迎接考试。
5. 创意和独特性：设计有吸引力的宣传物料和内容，以吸引考生的注意力。可以***用创意和独特的方式，如海报、标语、横幅等，传递正能量和鼓励。
6. 社交媒体宣传：利用社交媒体平台传播鼓励和祝福的信息，通过发布帖子、分享优质内容等方式，将正能量传递给考生和家长。
需要强调的是，宣传活动应尽量减少对考生的干扰，遵守相关规定，确保高考的公平性和秩序。在进行宣传活动时，要注意尊重考生和教育机构的权益，注重考试环境的安宁和平稳。
高考开始前，大队制定了执勤保卫工作方案，通过事先多次对考场现场情况的充分熟悉，细化措施、量化标准、明确责任，执勤人员提前对消防车辆及随车装备器材进行了维护和保养，为处置突发***做好了充分准备。在不影响考生考试的情况下，不间断地对考场外及校园周边环境开展动态防火巡查，确保发生突发事故时，能够“最快、最准确”地到达现场，第一时间处置，全力为考生及考务工作者保驾护航。在整个执勤过程中，队员们作风严谨、文明执勤、精神饱满，坚决服从命令，展示了消防救援队伍的良好形象。
同时，大队结合当前正在开展的夏季消防宣传活动，组织宣传人员深入高考考点及其周边食宿、宾馆等场所发放消防资料，动员社会各界提高消防安全意识，提高了参与高考各环节的工作人员扑灭初起火灾和及时组织人员疏散的能力，为广大考生营造一个和谐、平安、舒畅的消防安全氛围。
包车免费接农民工复工，这好事为啥有人不愿意？
从我们当地情况看，农民工大多数还宅在家里，外出打工还是有顾虑的，原因是没有权威消息允许农民工外出打工，如果外出打工，需要自行隔14天怎么办？所以，农民工还是不愿意外出打工的。但都表示近期外出打工，等待打工地权威发布消息，等待家乡父母官的通知。
包车免费接送农民工复工，农民工还是不愿意外出打工，我想可能是劳动密集型加工制造业企业来接农民工，加工制造业需要的是年轻人，三十岁以上的人很难找到岗位，计件工资制也竞争不过年轻人了，加工制造业活很累，需要加班，很多年轻人都干不下去，不愿意去干。疫情防控形势下，劳动密集型企业也不安全，需要测体温，戴口罩，很难做到不聚餐了，万一感染了冠状***怎么办？现在农村人不愿去劳动密集型企业打工了。别说包车免费来接，就是八抬大轿来接也不敢外出打工。现在农民工都是自主创业了，自己给自己打工，在企业打工的都是年轻人，而农村年轻人现在也很少了，不是包车免费来接不愿意去，而是压根就没有了剩余劳动力了。30岁以上的人，在外面开汽车美容、私车维修保养、开商店、开网店、搞餐饮业、水电安装、装修装潢等领域创业，比打工挣得多，又比较自由，而去企业打工就象小媳妇专受婆婆管一样，没有自由。
今年年成特殊，一年去掉四分之一了，现在当地***也积极为农民工在家门口就业创造机会，已经在网上招聘农民工了，各县市劳动力市场也展开“春风行动”，一些农民工已经在家门复工的企业就业了，另外，还有一部分人安排在公益性岗位就业，剩下的能外出打工的人已经不多了。没有外出的人都是小老板，自主在城镇创业的人，他们压根就没有外出打工的打算。包车免费接农民工复工，听起来是好事，但农民有顾忌的，去了打工所在地，就成了人家“砧板上的肉——任人宰割”了，万一隔离14天怎么办？工资给的非常低怎么办？无法胜任工作岗位还能返乡吗？这些来接农民工的司机无法答复农民工的。信息不透明，《劳动合同》不签订，工资***不谈妥，干什么又不说，农民工用包车免费接，是没有诱惑力的。
今年农民工***鼓励就近就地就业，为此，各地启动了基础设施建设项目，增加用工。农民工都是有企业岗位的，喜欢去去年打工企业上班，业务上熟练些，换工种，换工作岗位，又要从头学起，业务上陌生，也挣不到钱，所以也不愿意去陌生行业就业。
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